Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm các công việc thuộc mảng tuyển dụng, C&B, Thuế, BHXH, TNCN và các công việc khác cụ thể :
- Onboarding: HĐLĐ tổ chức hướng dẫn nhân viên mới, chuẩn bị hồ sơ tiếp nhận, theo dõi thời gian thử việc, lên hợp đồng chính thức, tái ký và lưu trữ thông tin nhân sự đầy đủ.
- Chấm công, tính lương, thưởng hoa hồng: tổng hợp công hàng tháng theo doanh số và cấp bậc nhân viên, gửi phiếu lương cho người lao động, đối chiếu số liệu với bộ phận kế toán.
- Thưởng lễ tết: Làm danh sách tính hồ sơ thưởng cho người lao động.
- BHXH: báo tăng giảm, lập danh sách đóng bảo hiểm định kỳ, lập hồ sơ hưởng chế độ (thai sản ốm đau…) cấp sổ BHXH, BHYT và điều chỉnh thông tin cho người lao động.
- Thuế TNCN: Khai báo thuế hàng tháng, quý, năm, đăng ký mã số thuế cá nhân, thực hiện thủ tục giảm trừ gia cảnh và hồ sơ quyết toán thuế TNCN.
- Báo cáo cơ quan ban ngành: Làm báo cáo lao động định kỳ gửi cơ quan nhà nước(sở lao động, công an…) khấu trừ thuế báo cáo nội bộ.
- Các công việc khác: quản lý đồng phục, theo dõi các thiết bị văn phòng, theo dõi chi phí vận hành văn phòng, thực hiện các yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên:
- Kinh nghiệm làm việc: yêu cầu có kinh nghiệm ít nhất là 2 năm tại công ty BĐS là 1 lợi thế.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh tế luật…hoặc các ngành liên quan.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, PowerPoint…) và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến.
- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, chủ động trong công việc, kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn đàm phán tốt.
Quyền lợi được hưởng:
- Lương 10 -15tr, hưởng lương 85% x 2 tháng
- Được hưởng các khoản lễ tết theo quy định Công ty.
- Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định
Thông tin khác:
- Thời gian làm việc
Thứ 2 – Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)